[Angela Maria]

El cual debe ser implementado por los empleadores para proteger la integridad, seguridad y salud del personal con la aplicación acorde a la norma.

La importancia es prevenir lesiones o enfermedades causadas por las condiciones del trabajo y generar salud a todos los empleados.

Estándares 1) asignar persona que cumpla perfil diseñar el sistema
2) afiliación al sistema de seguridad social
3) Capacitaciones
4) plan anual de trabajo
5) Evaluaciones médicas ocupacionales

[Lucia Alejandra Florez Velez]

Total, aunque la COPH no tenga empleados directos , tiene trabajadores de los proveedores o prestadores de servicios para obras, siendo asi , DEBEMOS TRATAR DE NO TENER RIESGOS , como gerentes de la CoPH , debemos contratar proveedores con buen sistema de ARL, y contratar un gestor del SG-SST de calidad, la responsabilidad es importantisima.
Siempre seriamos solidarios ante una sentencia, asi que es mejor cumplir con el completo SGSST
Los 7 estandares minimos entre ellos Asignación de persona que diseña el Sistema de Gestión de SST.
Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral.
Capacitación en SST.
Plan Anual de Trabajo.
Evaluaciones médicas ocupacionales.
Identificación de peligros; evaluación y valoración de riesgos.

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